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Weil du nicht die Konsequenzen deiner schlechten Ernährung und/oder Faulenzerei ausbaden möchtest, soll schlecht bezahlte Menschen der einzige Tag in der Woche genommen werden, an dem sie definitiv nicht arbeiten müssen?
Prüfe dein Privileg, sage ich da nur.
Kannst den Mitarbeitenden ja an anderen Tagen frei geben.
Ah ja, die berühmte Flexibilisierung des Arbeitsmarktes, von der uns aktuell so viel erzählt wird …
Besser als kirchliche Zwangsschließzeit
Weis ja nicht wie du das so handhabst, aber weder gehe ich sontags in die Kirche, noch bin ich Mitglied in dem Verein.
Und die gnädigen Arbeitgeber tun das so völlig ohne Zwang?
Ich glaube, es gibt da Gesetze …
Aktuelle Bundesregierung: halte mein Bier
Fair genug. Bei der allgemeinen Stoßrichtung von SPD und Union darf man denen keinen Fingerbreit geben.
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Hier eine nette Schnapspraline.
Immer.