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Wenn du bei gleichem Gehalt 15% mehr arbeiten musst, dann ist das eine Lohnkürzung von 15%. Natürlich finden das die Psychopathen von Managern großartig.
Also faktisch ist es eine Stundenlohnkürzung von etwa 13.05% aber trotzdem ungeil.
Ja weil 5h mehr unter diesen Umständen auch sicher 5h mehr produktiven Outputs entspricht…
Die 5h kriegt man auch noch abgesessen. Ich messe meine Arbeit nicht in den Stunden die ich vorm Rechner saß - das ist nur für die Zeiterfassung kurz relevant. Ich rechne in Produktivität und was ich geschafft habe, bemessen an meinem Anspruch und ob sich jemand darüber beschwert. In den letzten 5 Jahren kam das nicht einmal vor.