‘Sie haben die Vorwürfe nicht abgestritten und zugegeben, dass Sie die Flasche Wasser entnommen und getrunken haben’
Wo ich bin jeder macht das.
Meine Interpretation ist: hätte ich die Anschuldigung nicht zugegeben, würde ich keine Abmahnung bekommen haben.
Lehre des Tages? nie ehrlich mit den Vorgesetzen sein und nie deine Mitarbeiter vertrauen.
Ist es schon zu spät, meine Anhörung zu ändern?
Wenn du bei der Tat erwischt wirst, also die Flasche in der Hand hast, keine Chance. Einfach zugeben und sagen, ich werde es nie wieder machen. Besserung versprechen.
Wenn es jemand deinem Chef sagt, weil er es gesehen hat und dein Chef kommt, dann sagst du „das kann ja jeder sagen. Einfach mich beschuldigen, finde ich frech. Der will mich doch nur schlecht reden und sich besser darstellen.“
Du redest drumrum und lenkst ab. Du sagst weder ja noch sagst du nein. Sondern, du zweifelst die Anschuldigung an.
Dann klappt sowas nur noch mit Beweisen von der Tat (Foto, direkt ertappt vom Chef, mehrere Kollegen haben es gesehen)