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Find ich echt schön, dass du da durchhälst. Ich hoffe, es ist auch nicht ausschließlich schlimm mit ihm (obwohl du dann vermutlich nicht so sehr ins Gespräch gehen würdest).
Klingt so, als wäre er bereit für die “Werttheorie der Arbeitszeit”. So jemanden würde ich echt mal fragen, ob er glaubt, so viel selbst zu verdienen. Wie er dem Betrieb gewinn macht und warum der Chef an ihm verdient, nur, weil ihm “der Laden gehört”.
So, an sich, würde ich das tatsächlich stehen lassen. Es ist halt mMn kein *guter, Grund. ;) Aber dass Dinge einen Grund haben, ist jetzt nicht sonderlich weltbewegend. Ob ich die Zwecke, die hinter den Gründen stehen teile: da wird’s spannend.
Wenn ich da ansetze, kann ich am Eigeninteresse andocken und muss nicht moralisieren.
Hört, hört! Ob ich da super vorbereitet bin, sei mal als These in den Raum gestellt. Aber irgendwas muss aus den ganzen (Hör-)büchern und Podcasts doch bitte auch mal rauskommen. ;)
❤️🖤